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史生念完了姜小白给的名单,一共十个人左右,这些都是姜小白能够叫的上名字,平时觉得工作表现不错的人。

“怎么样?姜董这个名单,大家觉得有没有问题?”史生问道。

众人摇头,姜小白点名要抽调走的人,谁敢有意见,

谁有意见,他们估计史生马上就是:“你们有意见找姜董去说!”

他们不准备对姜小白的名单提意见,也没有这么大胆子,一百人的团队。

这个名单才十个人左右,他们准备在剩下的九十个人名单里边做文章,争取让自己的部门的人少被抽调走点。

他们不敢对姜小白的名单提意见,但是和史生磨牙还是敢的。

“好,那这些人就这么定下来。”史生笑呵呵的说道,他早就预料到了。

这群狗东西,就欺负老子脾气好。

“下边,大家讨论一下吧,各个部门出多少人,财务科。”史生第一个看向财务部门。

这也是这一次团队的重中之重,财务部门配合审计。

“史总。”刘小妹露出了一个苦涩的笑容。

“上一次抽调谈判团队,我们财务部门就被抽调走了两个人,现在姜董更是把我这个财务负责人给抽调过去了。

那这样,我们再去七个人,凑足了十个人,你看怎么样?”

张卫义从财务经理的位置上卸任以后,刘小妹这个川妹子,王超的妻子,就上任了财务经理这个位置。

“十个人不够啊。”史生摇摇头,财务部门是重中之重,一百人的团队里,财务部门的人不说占据三分之一,最起码也要占据二分之一的。

不过史生没有着急说其他,而是看向了其他部门。

“我们人事科出十个人……”

“我们后勤……”

“我们秘书处……”

“我们行政科……”一个个发言,最后只凑足了三十五个人。

距离姜小白要求的一百人的团队,连一半都不够,堪堪超过三分一。

“人数太少了,再加。”史生说道。

“史总,不是我不愿意部门的人手被抽调出去,而是真的没有那么多人了。

就是现在被抽调走这么多人以后,我们部门估计都要瘫痪了,就是不瘫痪,估计也是一天二十四个加班,守在公司都不知道能不能够完成任务呢。”

“对啊,就是抽调现在的这些人手,都需要加班,以后人事科那边一定要做好记录啊,可不能够让员工加班了却没有加班的工资。”

“对,还有财务部门,餐补费用这一块可不能够少,毕竟这一天二十四小时加班,饭总是要吃的……”

一群人说着,话题竟然拐到了加班补助和加班费上边。

把史生气的够呛,拍着桌子说道:“我告诉你们,这可是一个很好的机会。

这一次团队不光是咱们这边,姜董那边还会花重金雇佣其他的团队,要不是为了帮你们各个部门锻炼人手,你以为姜董会抽调这么多人过去。

还不是为了让公司的员工学习……其他保密,我就只能够说这么多,你们自己好好想想。”

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